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　　為進一步加強輿情管理，為年底發展營造良好輿論氛圍，11月30日下午，集團在25樓會議室舉辦輿情工作座談會，來自各部門、子公司主要領導或輿情分管領導，輿情管理部門負責人、輿情管理員及相關工作人員，有關單位核心業務部門或面向客戶部門負責人，共計40余人參會。

　　本次會議分為案例分析、工作交流和征求意見三部分內容。首先，由海天中心、文體公司結合各自近期發生的有關輿情，進行了案例分析;黨群部現場播放了有關輿情的報道和集團回應的新聞畫面，與各單位一起交流了輿情應急處置的工作心得。隨后，黨群部對今年以來涉及集團有關輿情的監測處置情況進行了集中梳理，重點查找了當前存在的一些問題及不足，提出了下一步加強輿情管理的方向和措施。最后，黨群部就集團輿情應急處置辦法的起草思路和制定情況，向各單位進行了說明，現場征求了各單位的意見、建議。

　　年底是各類輿情的易發期。會上，集團黨群部號召各單位本著對集團高度負責、對自己工作高度負責的態度，進一步增強輿情管理的責任心、輿情監測的敏感度、輿情處置的專業度，切實筑牢輿情監測管控的“防火墻”，不斷融洽與媒體及社會各界的關系，努力為集團改革發展營造良好的輿論氛圍。